培训机构退费赠课退吗
关于培训机构退费中赠课的退还问题，需结合合同条款、课程性质及消费者权益保护法规综合判断，具体分析如下：
一、合同条款的约定效力 明确写入合同的条款若合同中明确约定“赠课不退”“费用不退不转”等绝对化条款，通常会被认定为无效。根据《民法典》第四百六十九条，违反法律、行政法规的强制性规定或公序良俗的条款无效。
格式条款的合理性单方面限制消费者主要权利的格式条款（如“赠课不退”）可能被认定为无效。消费者若认为条款显失公平，可主张撤销。
二、课程性质与消费行为的特殊性 未使用的赠课若赠课未实际消耗（如课程未开始或未完成），消费者通常有权要求退费或抵扣后续课程费用。
已消耗的赠课若赠课内容已通过学习获得收益（如技能提升），则可能无法退还。
三、实际案例与法律救济案例参考 ：某消费者因机构单方违约解除合同，法院判决赠课应计入退费金额。若机构未履行提示或说明义务，此类条款可能被认定为无效。
维权途径 ：消费者可通过协商、投诉（向市场监管部门或消费者协会）或诉讼（依据《民法典》）维护权益。
四、建议与注意事项签订合同时仔细阅读 ：对退费条款、课程有效期等关键内容提出疑问，保留书面证据。
保留沟通记录 ：与机构协商时留存录音或书面协议，作为维权的依据。
及时维权 ：发现机构存在“跑路”或不合理条款时，应尽快通过法律途径解决争议。