上培训机构上班有假吗
在培训机构上班是否有假期，主要 取决于培训机构的性质、政策以及国家法律法规的规定 。以下是一些关键点：
培训机构的假期政策 ：职业培训学校 ：一些职业培训学校可能没有固定的寒暑假，但相对人性化，允许中途请假甚至请长假，并且还可以补课。
节假日和周末 ：国家现在规定各种学科类的教育培训在节假日、周末或寒暑假都不能上课。如果培训机构在这些时间上课，则属于违规，可能会被教育部门查处。
国家法定节假日 ：法定节假日 ：法律没有规定培训机构在法定节假日必须给学生放假，但对于有劳动关系的全职工作人员，应当依法放假。
校外培训机构 ：不得占用国家法定节假日、休息日组织学科类培训，因此培训班在法定节假日是放假的。
工作与休息安排 ：休息日 ：有些培训机构是周末双休，但有些可能只是单休或者轮休，具体安排因机构而异。
工作与休息分开 ：有些培训机构可能会安排教师在休假当天上课，但排班和上课是分开的。
综上所述，培训机构员工的假期安排较为灵活，但总体上需要遵守国家法律法规和机构的内部政策。全职员工在法定节假日通常应当依法放假，而兼职员工和培训机构的具体假期安排则可能有所不同。建议您与所在培训机构的人事部门确认具体的假期政策。
在培训机构上班是否有假期，主要 取决于培训机构的性质、政策以及国家法律法规的规定 。以下是一些关键点：
培训机构的假期政策 ：职业培训学校 ：一些职业培训学校可能没有固定的寒暑假，但相对人性化，允许中途请假甚至请长假，并且还可以补课。
节假日和周末 ：国家现在规定各种学科类的教育培训在节假日、周末或寒暑假都不能上课。如果培训机构在这些时间上课，则属于违规，可能会被教育部门查处。
国家法定节假日 ：法定节假日 ：法律没有规定培训机构在法定节假日必须给学生放假，但对于有劳动关系的全职工作人员，应当依法放假。
校外培训机构 ：不得占用国家法定节假日、休息日组织学科类培训，因此培训班在法定节假日是放假的。
工作与休息安排 ：休息日 ：有些培训机构是周末双休，但有些可能只是单休或者轮休，具体安排因机构而异。
工作与休息分开 ：有些培训机构可能会安排教师在休假当天上课，但排班和上课是分开的。
综上所述，培训机构员工的假期安排较为灵活，但总体上需要遵守国家法律法规和机构的内部政策。全职员工在法定节假日通常应当依法放假，而兼职员工和培训机构的具体假期安排则可能有所不同。建议您与所在培训机构的人事部门确认具体的假期政策。