教育培训还能发传单吗
教育培训机构可以发传单，但需要结合规范与策略，具体需注意以下要点：
一、合法合规要求 资质认证未取得《办学许可证》等法定证照的机构不得发布教育培训广告，且广告内容需与许可范围一致。
禁止发布范围不得在主流媒体、学校周边、居民区广告牌及网络平台发布广告，尤其禁止在学校、幼儿园内散发商业传单。
二、发传单的有效策略 精准定位与设计选择目标人群密集区域（如小区、学校周边）发放。
采用吸引眼球的视觉设计，如电影票、奖状等形状，搭配简洁有力的标题和故事性内容。
颜色搭配建议使用不超过四种主色调，文字说明控制在200字以内，突出优惠信息或教育价值。
人员与时间选择优先安排机构员工或熟悉人员派发，避免外包团队可能出现的效率低下问题。
选择家长接送孩子、社区活动等场景，提高传单的关注度。
内容优化标题需站在家长角度，用描绘美好未来的语言引发共鸣，避免纯事实陈述。
可结合节日或时事热点，增加小礼品等互动元素提升吸引力。
三、注意事项 避免违规操作不得要求教师参与招生宣传，以免影响机构专业形象。
签订劳动合同时需明确工作内容，避免模糊条款。 效果评估与调整通过收集反馈、观察签单量等方式评估效果，及时调整策略。
可尝试结合线上线下渠道（如社交媒体广告、社群推广）提升覆盖面。
综上，教育培训发传单需在合法合规的前提下，通过科学设计、精准投放和优化内容提升效果。